Mức Lương Lao Động Ở Hàn Quốc

Bạn vui lòng nhập đầy đủ thông tin để nhận ngay mức phí thấp chưa từng có.

Cách tính lương cơ bản ở Hàn Quốc

Thường thì người VN chúng ta sang đây theo chương trình lao động Hàn Quốc EPS, thì 1 đến 2 năm đầu thường được ký với mức lương cơ bản tối thiểu theo giờ của năm đó. Lương cơ bản tối thiểu của năm 2022 là = 9,160 won/giờ (khoảng 182,000 VND/giờ.

Cách tính lương làm thêm giờ ở Hàn Quốc

Để hiểu về cách tính lương làm thêm giờ ở Hàn Quốc thì bạn phải biết bảng Bảng tính % lương làm thêm giờ ở Hàn, ở dưới.

Bảng tính % lương làm thêm giờ ở Hàn

Ví dụ cụ thể về bạn A tháng đó làm thêm giờ tối đa theo quy định là 12 giờ/tuần, tháng đó làm 4 tuần và giờ làm thêm là giờ làm thêm thường. Vậy lương làm thêm giờ củ bạn A là:

Bạn A làm thêm trong vào các thời gian sau thì có % lương làm thêm cao nhất: Làm thêm giờ vào giờ làm đêm (từ 22h – 6h sáng), và giờ làm thêm đó lại vào những ngày nghỉ lễ có lương. được 250% lương cơ bản, như bảng % lương làm thêm ở trên.

korea.net.vn - Website Tư vấn Du học Hàn Quốc uy tín số 1 tại Việt Nam

Ngày 13.1, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, Bộ Lao động Hàn Quốc vừa thông báo áp dụng mức lương tối thiểu từ 1.1.2024.

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc được tăng lương trong năm 2024

Theo đó, mức tối thiểu tính theo giờ là 9.860 won (khoảng 180.000 đồng), tăng 240 won, tỷ lệ tăng 2,5%. Mức tăng này không chênh lệch quá nhiều với mức lương tối thiểu 9.620 won áp dụng trong năm 2023.

Mức lương tối thiểu tính theo tháng (theo tiêu chuẩn 40 giờ/tuần, 209 giờ/tháng) là 2,06 triệu won (tương đương hơn 38,5 triệu đồng).

Thời gian áp dụng từ ngày 1.1 đến hết ngày 31.12.2024. Phạm vi áp dụng đồng nhất trong tất cả doanh nghiệp không phân biệt loại hình doanh nghiệp.

Trước đó, người sử dụng lao động trên toàn quốc đã đề xuất không tăng mức lương tối thiểu. Trong khi giới lao động thì đề xuất mức lương tối thiểu theo giờ mới là 12.210 won, khoảng 220.000 đồng, tăng 26,9% so với mức hiện thời, dựa trên lý do lạm phát đã tăng mạnh.

Ngoài được hưởng mức lương cơ bản, lao động Việt Nam còn được nhận lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, cùng với Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc là một trong 3 thị trường lao động trọng điểm của Việt Nam. Năm 2023, tổng số lao động đi làm việc tại thị trường này là 11.626 lao động.

Người làm việc dài hạn (trên 5 năm) tại nước này nhận mức lương từ 2.000 - 2.500 USD/tháng (tương đương 46 - 58 triệu đồng). Đến nay, gần 50.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc trong các lĩnh vực sản xuất, chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp, thông qua nhiều hình thức.

Mới đây, Hàn Quốc thông báo tăng chỉ tiêu tuyển chọn lao động Việt Nam trong năm 2024. Theo đó, phía Hàn Quốc tuyển chọn 15.374 người (tăng hơn 3.000 người so với năm 2023) trong các lĩnh vực: sản xuất chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, ngư nghiệp.

Điểm mới đáng chú ý là việc tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc sẽ diễn ra trên phạm vi toàn quốc, không áp dụng các biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây, trừ một số ngành thiểu số đặc thù như nông nghiệp, ngư nghiệp.